首 页
|
期刊简介
|
投稿指南
|
编委会
|
理事单位
|
广告服务
|
彩封作品刊登
|
期刊订阅
|
联系我们
|
English
科技进步与对策
2007
,
Vol. 24
Issue (9 )
:
43-45
科技创新管理
本期目录
|
过刊浏览
|
高级检索
|
IT治理:基于员工参与的IT权力再分配
涂伟
武汉科技大学国际学院 湖北武汉430081
摘要
图/表
参考文献
相关文章 (3)
全文:
PDF
(33 KB)
HTML
(0 KB)
输出:
BibTeX
|
EndNote
(RIS)
摘要
IT治理是与IT相关利益者的权力分配问题,广义的IT利益者包括企业员工。与公司治理体系比较,IT治理中尚没有强调员工参与的问题。员工参与IT治理可减少信息不对称,提高IT治理的绩效,并对IT治理进行评价和反馈。通过对薪酬体系、组织结构和工作组成的设计,采用培训与指导,可有效地激励员工参与IT治理。
服务
把本文推荐给朋友
加入我的书架
加入引用管理器
E-mail Alert
RSS
作者相关文章
涂伟
关键词
:
IT治理
,
员工参与
,
薪酬设计
通讯作者:
涂伟
引用本文:
涂伟. IT治理:基于员工参与的IT权力再分配[J]. 科技进步与对策, 2007, 24 (9 ): 43-45.
链接本文:
http://www.kjjb.org/CN/
或
http://www.kjjb.org/CN/Y2007/V24 /I9 /43
[1]
顾美玲,毕新华.
企业创新文化对IT-业务融合的影响机制研究
[J]. 科技进步与对策, 2017, 34(15): 94-100.
[2]
涂伟.
IT治理评价:在公司治理基础上的信息化水平评价
[J]. 科技进步与对策, 2007, 24 (7 ): 180-183.
[3]
张运生;曾德明;张利飞.
从公司治理本质透视IT治理本质
[J]. 科技进步与对策, 2007, 24 (2 ): 157-160.